Langsung ke konten utama

Pelaksanaan ANBK Literasi dan Numerasi di SMPN 1 Eremerasa berjalan sukses dan lancar

Eremerasa, 28 Agustus 2025 – SMP Negeri 1 Eremerasa sukses menyelenggarakan Asesmen Nasional Berbasis Komputer (ANBK) pada tanggal 27 dan 28 Agustus 2025. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini berjalan lancar dan tertib, dengan pelaksanaan dalam tiga sesi setiap harinya.

ANBK merupakan program evaluasi nasional yang bertujuan untuk mengukur capaian kompetensi peserta didik dalam literasi membaca, numerasi, serta mengevaluasi karakter dan lingkungan belajar melalui survei. Asesmen ini menjadi bagian penting dalam proses transformasi sistem pendidikan di Indonesia yang berfokus pada pengembangan kualitas belajar.


Dalam pelaksanaannya, Irpan Ansyari, S.Pd. bertugas sebagai proktor utama yang memastikan seluruh rangkaian asesmen berjalan sesuai dengan prosedur teknis dan administratif. Seluruh sesi terlaksana dengan dukungan teknisi dan pengawas, serta kerja sama yang baik dari para peserta.

Menariknya, pada sesi ke-3, ANBK juga diikuti oleh peserta dari SMPS IT An-Nawawi Islamic Boarding School, yang merupakan sekolah pengikut pada pelaksanaan tahun ini. Kehadiran sekolah pengikut ini menunjukkan kerja sama yang baik antar lembaga dalam mendukung suksesnya ANBK di tingkat satuan pendidikan.


Melalui hasil ANBK ini, sekolah berharap dapat memperoleh gambaran yang lebih objektif mengenai kualitas pembelajaran dan lingkungan belajar, sehingga dapat menjadi acuan untuk peningkatan mutu pendidikan di masa yang akan datang.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Contoh Format SKP Guru

Menurut Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 46 Tahun 2011, mulai tahun 2014 per tanggal 1 Januari seluruh pegawai negeri sipil (PNS) wajib menyusun  Sasaran Kerja Pegawai  (SKP). SKP merupakan bagian dari Penilaian Prestasi Kerja. Bagian yang lainnya yakni perilaku kerja. Tingkat kinerja pegawai negeri sipil akan diketahui berdasarkan proses penilaian terhadap kedua unsur tersebut dengan bobot masing-masing 60 persen SKP dan 40 persen perilaku kerja. Dijelaskan pada PP tersebut, yang dimaksud sasaran kerja pegawai adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS. Sasaran kerja ini disusun oleh pegawai di awal tahun dengan mengacu kepada Rencana Kerja Tahunan lembaga dimana pegawai tersebut bertugas. Sasaran kerja meliputi 4 target, yaitu kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya. Dimungkinkan suatu SKP hanya meliputi tiga target. Berikut contoh penampakan SKP untuk guru : Berdasarkan lampiran Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) nomor ...

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI SISTEM PENERIMAAN MURID BARU (SPMB) SMP NEGERI 1 EREMERASA TAHUN AJARAN 2025/2026

 

Materi Bimtek Penyegaran Kurikulum 2013 Tahun 2017

Untuk memfasilitasi sekolah (SMP) meningkatkan kompetensi kepala sekolah dan guru serta membantu sekolah mengimplementasikan K13, Direktorat Pembinaan SMP menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) dan pendampingan pelaksanaan K13 bagi SMP. Bimbingan Teknis dan pendampingan pelaksanaan K13 tersebut – dengan sejumlah program pendukung lainnya – diharapkan mampu menjadikan jumlah SMP pelaksana K13 naik secara signifikan setiap tahun. Pada tahun 2017 ditargetkan sekitar 13.731 (35%) SMP telah melaksanakan K13, sementara tahun 2017 diharapkan 24.004 SMP (62%), tahun 2018 sebanyak 38.535 SMP (100%) di seluruh wilayah Indonesia sudah melaksanakan K13. Bimbingan Teknis dan pendampingan implementasi K13 diselenggarakan dengan melibatkan peranserta Direktorat Pembinaan SMP, Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP), Dinas Pendidikan Provinsi, Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota, sekolah pelaksana Kurikulum 2013 dengan peran/tugas masing-masing. Agar semua pihak yang terlibat dalam p...